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13405609889五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分。
1、养老保险:单位按基数的20%%缴纳,个人按基数的8%%扣缴;
2、失业保险:单位按基数的1.5%%缴纳,个人按基数的0.5%%扣缴,农民工个人不缴费;
3.工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%%缴纳,个人不缴;
4.生育保险:外地户口的员工不上此险,张家港户口的员工单位按基数的0.8%%缴纳,个人不缴费;
5.医疗保险:单位按基数的9%%(基本医疗)+1%%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%%(基本医疗)+3(大额统筹);
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%%。
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